依托福建省、寧德市、福安市先后出臺(tái)了各類人才政策，如《福建省引進(jìn)高層次人才評價(jià)認(rèn)定辦法（試行）》、《寧德市加快重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才引進(jìn)培養(yǎng)的八條措施》、《寧德市新時(shí)代“三都澳人才”強(qiáng)市戰(zhàn)略人才政策》等10多份產(chǎn)業(yè)人才政策，在集團(tuán)內(nèi)外推廣宣傳，開展精準(zhǔn)人才引進(jìn)。
為加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍建設(shè)，提升員工專業(yè)技術(shù)能力，優(yōu)化企業(yè)資質(zhì)結(jié)構(gòu)，同時(shí)為員工職業(yè)發(fā)展搭建更廣闊的平臺(tái)，青拓集團(tuán)積極向員工推送集團(tuán)內(nèi)部及社會(huì)化各專業(yè)職稱評審信息，并提供全程申報(bào)指導(dǎo)與材料支持，助力員工順利參評。截止到2025年6月，已成功助力員工獲評職稱共計(jì)621人次。
已成立職工培訓(xùn)中心，建立內(nèi)部培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)，建設(shè)了特種作業(yè)實(shí)操考試點(diǎn)，日前可開展電焊工、高壓電工、低壓電工、煤氣作業(yè)及高處作業(yè)等項(xiàng)目的培訓(xùn)及考試。
青拓集團(tuán)通過以引促育，以育促留，以留促引，夯實(shí)企業(yè)人才培養(yǎng)機(jī)制，扎實(shí)打好引才、育才、留才“組合拳”，積極踐行黨的二十大報(bào)告對做好人才工作提出的“真心愛才、悉心育才、傾心引才、精心用才 ”要求，將“四心”作為人才工作鏈條的 “四個(gè)輪子”，為青拓集團(tuán)的行穩(wěn)致遠(yuǎn)提供有力支撐。
